Sindikalni zaupnik SŠOF in predsednik Izvršilnega odbora SŠOF je Peter Peterka, profesor slovenščine. Za sindikalnega zaupnika SŠOF je bil izvoljen leta 2006 in je to njegov drugi mandat.

Sindikalni zaupnik oz. predsednik izvršilnega odbora:
-    zastopa, predstavlja in ščiti interese članstva;
-    sklicuje sestanke sindikata v zavodu ali delu zavoda;
-    imenuje namestnika sindikalnega zaupnika;
-    sodeluje v postopkih uveljavljanja pravic, obveznosti in odgovornosti delavcev iz delovnih razmerij in podaja mnenje sindikata;
-    na zahtevo delavca ali z njegovo privolitvijo zastopa delavca pred organi v zavodu, ki odločajo o njegovi odgovornosti, ugovoru ali pravicah;
-    sodeluje v delu organov zavoda, ko gre za uresničevanje specifičnih interesov članov;
-    spremlja uresničevanje določil zakonov, kolektivnih pogodb in drugih aktov v zavodu;
-    vodi aktivnosti v zvezi s pripravo in organiziranjem stavke;
-    sodeluje v organih sindikata na območju, pokrajini in na ravni države;
-    zastopa sindikat v pravnem prometu.

Organi sindikata varujejo delovno in osebnostno nedotakljivost sindikalnega zaupnika v skladu z zakonom in kolektivnimi pogodbami.

Sindikalni zaupnik vodi izvršilni odbor. Njegov mandat traja štiri leta.


Namestnik sindikalnega zaupnika je Boštjan Avguštin, profesor športne vzgoje.

Naloge namestnika sindikalnega zaupnika:
•    nadzoruje finančno-materialno poslovanje sindikata;
•    nadzoruje uresničevanje dogovorjenega programa;
•    svojih ugotovitvah poroča zboru sindikata zavoda;
•    ob daljši odsotnosti nadomešča sindikalnega zaupnika. 

Svojega namestnika sindikalni zaupnik imenuje na prvi redni seji izvršilnega odbora.

Namestnik sindikalnega zaupnika mora biti član izvršilnega odbora zavoda. Njegov mandat traja štiri leta.   


Člani Izvršilnega odbora Sindikata SŠOF so:
-    Peter Peterka, prof., sindikalni zaupnik in predsednik Izvršilnega odbora SŠOF
-    Boštjan Avguštin, prof., namestnik sindikalnega zaupnika
-    Apolonija Simon, prof.
-    Igor Stanko, prof. 
-    Urban Kržan, prof.

V izvršilni odbor lahko kandidirajo vsi člani sindikata zavoda, a ne smejo biti vodstveni delavci šole. Njihov mandat traja štiri leta.
 
Izvršilni odbor vodi sindikalni zaupnik, ki je predsednik izvršilnega odbora.

Izvršilni odbor sindikata zavoda:
-    uresničuje sklepe in stališča zbora sindikata zavoda;
-    obravnava predloge aktov, ki se sprejemajo na ravni zavoda, in daje mnenja;
-    uveljavlja pravico do skupnega posvetovanja po kolektivni pogodbi dejavnosti;
-    spremlja in nadzoruje izvajanje zakonov in kolektivnih pogodb;
-    obravnava pritožbe in sklepa o uveljavljanju pravic članov iz delovnega razmerja;
-    predlaga ukrepe za varno delo in humanizacijo delovnega okolja;
-    organizira kulturne, športne in druge dejavnosti, ki so v interesu članstva;
-    sprejema odločitve o oblikah protesta, ko niso bile upoštevane zahteve sindikata;
-    postavlja svoje predloge kandidatov za organe upravljanja;
-    sprejema poročila sindikalnega zaupnika in njegovega namestnika ter smernice za njuno delo;
-    predlaga kandidate za člane organov na območju in na ravni države;
-    z glasovanjem odloča o stavki in drugih oblikah protesta.



V Zbor Sindikata SŠOF je včlanjeno 50 javnih uslužbencev, zaposlenih na SŠOF. Je najvišji organ Sindikata SŠOF. Sklicuje ga sindikalni zaupnik ali izvršilni odbor na svojo pobudo ali zahtevo ene tretjine članov, obvezno pa ga skliče najmanj 60 dni pred iztekom štiriletnega mandata.

 
Zbor sindikata zavoda:
-    sprejema poročilo o delovanju sindikata zavoda;
-    voli, razreši ali odpokliče sindikalnega zaupnika;
-    voli, razreši ali odpokliče izvršilni odbor;
-    potrjuje pravila sindikata zavoda;
-    z glasovanjem odloča o stavki in drugih oblikah protesta;
-    spreminja, dopolnjuje ali razveljavlja posamezne akte oz. odločitve organov sindikata zavoda.